Se ha publicado la Orden de 12 de mayo de 2023 que establece para las subvenciones públicas en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a personas con discapacidad en CEE un incremento adicional del 5%, quedando en en un 55% del salario mínimo interprofesional vigente en el momento de la solicitud cuando las personas contratadas sean personas con discapacidad con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. A estos efectos, se entenderá por persona con discapacidad con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo:
a) Personas con parálisis cerebral, personas con trastorno de la salud mental o personas con discapacidad intelectual, incluidas las personas con trastornos del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100.
b) Personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100.