Real decreto ley | 145/2024
Se ha publicado en el BOE de hoy, día 7 de febrero el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024.
Se ha publicado en el BOE de hoy, día 7 de febrero el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024.
Disposición transitoria novena Bases mínimas, máximas y tope máximo de cotización de los regímenes del sistema de la seguridad social, aplicación del mecanismo de equidad intergeneracional y determinación de la cotización por la realización de prácticas formativas o prácticas académicas externas. Uno. Para el ejercicio 2024, y hasta la aprobación de la correspondiente Ley de Presupuestos…
Orden de 27 de noviembre de 2023, de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, por la que se desarrolla el procedimiento de calificación, inscripción, modificación de datos registrales y descalificación de los centros especiales de empleo y la organización y funcionamiento del Registro Andaluz de Centros Especiales de Empleo.
Corrección de errores de la Resolución de 12 de junio de 2023, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se efectúa la convocatoria para el ejercicio 2023 de las subvenciones públicas dirigidas a personas con discapacidad, en régimen de concurrencia competitiva, reguladas en la Orden de 7…
Resolución de 13 de junio de 2023, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se efectúa la convocatoria para el ejercicio 2023 de las subvenciones públicas dirigidas a personas con discapacidad, en régimen de concurrencia no competitiva, reguladas en la Orden de 7 de febrero de 2017.…
Resolución de 12 de junio de 2023, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se efectúa la convocatoria para el ejercicio 2023 de las subvenciones públicas dirigidas a personas con discapacidad, en régimen de concurrencia competitiva, reguladas en la Orden de 7 de febrero de 2017.
Se ha publicado la Orden de 12 de mayo de 2023 que establece para las subvenciones públicas en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a personas con discapacidad en CEE un incremento adicional del 5%, quedando en en un 55% del salario mínimo interprofesional vigente en el momento de la solicitud cuando las personas contratadas sean…
Se ha publicado en el BOE de hoy, 1 de marzo, la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. La Disposición Final Segunda de esta Ley modifica el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, entre otras cuestiones, en materia de equiparación de…
Se ha publicado en el BOE de hoy, 16 de febrero, la Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial del XV Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Este acuerdo contiene las tablas salariales…
Se ha publicado en el BOE de 15 de febrero, el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023.
La persona trabajadora no tendrá que presentar parte de baja, alta ni confirmación a la empresa a partir del 1 de abril por bajas inferiores a un año. Boletín Oficial del Estado Núm. 4 del Jueves 5 de enero de 2023 Sec. I. Pág. 1160. Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el…
Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se amplía el crédito de la convocatoria para el año 2022 de las subvenciones públicas en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a personas con discapacidad, reguladas en la Orden de 7 de…
Resolución de 31 de marzo de 2022, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se efectúa la convocatoria para el ejercicio 2022 de las subvenciones públicas, en régimen de…
Publicado BOJA nº 73 con la convocatoria para solicitar las subvenciones públicas dirigidas a personas con discapacidad, en régimen de concurrencia competitiva (UNIDADES DE APOYO)
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